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2026年企业人力资源管理师考试题库（附答案和详细解析）（0507）

企业人力资源管理师考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

人力资源规划的核心任务是（）。

A.降低用工成本

B.实现人才供需动态平衡

C.提高员工福利

D.优化组织架构

答案：B

解析：人力资源规划本质是通过预测组织未来的人力资源需求和供给状况，制定相应策略实现供需平衡。选项A、C、D是规划的次级目标，非核心任务。

下列哪项是SMART原则中的”M”？（）

A.具体的

B.可衡量的

C.可达成的

D.有时限的

答案：B

解析：SMART原则中M代表Measurable（可衡量的），用