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- 2026-05-19 发布于安徽
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幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同书
甲方(用人单位):[幼儿园全称]
法定代表人/主要负责人:[姓名]
联系地址:[幼儿园地址]
联系电话:[幼儿园电话]
乙方(劳动者):[教师姓名]
性别:[男/女]
居民身份证号码:[身份证号码]
联系地址:[教师住址]
联系电话:[教师电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限类型为临时用工合同。
2.合同有效期自[起始日期]起至[终止日期]止。
3.其中,试用期为[天数/月数],自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止(若有)。试用期包含在合同期内。试用期工资标准为人民币[金额]元/月(不得低于本合同约定工资标准的百分之八十,并不得低于甲方所在地最低工资标准)。
二、工作内容与工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任幼儿教师**岗位(工种)工作。具体职责包括:按照幼儿园教育教学计划和要求,负责指定班级或年龄段幼儿的保教工作,组织实施教育教学活动,关注幼儿身心健康,培养幼儿良好习惯,与家长进行有效沟通,参与幼儿园安排的各项培训及教研活动等。
2.乙方的工作地点主要为甲方的[幼儿园具体地址,如:本园本部/XX分园]**。根据工作需要,
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