心理咨询师职业倦怠量表
一、量表编制背景
心理咨询师作为高情绪劳动职业群体,需长期承接来访者的创伤性叙事、应对复杂的个案干预需求、平衡伦理边界与工作投入,职业倦怠发生率显著高于普通职业群体。国内外既往研究显示,心理咨询师群体中度及以上倦怠检出率为35%-60%,倦怠不仅会导致咨询师工作效率下降、个案脱落率升高、伦理风险增加,还会引发从业者持续的情绪耗竭、躯体症状、职业认同感下降,严重时甚至导致职业中断。
现有通用职业倦怠量表(如MBI)多针对通用职场群体编制,未纳入心理咨询师职业特有的共情疲劳、伦理压力、来访者相关耗竭等维度,适配性不足。本量表基于心理咨询师职业场景特征,结合情绪劳动理论、共情
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