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中小企业劳动用工风险管理规范批文

第一章总则

第一条为规范本区域中小企业劳动用工管理，有效防范劳动用工风险，维护企业与劳动者双方合法权益，构建和谐稳定劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《劳动保障监察条例》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规及政策文件，结合本地中小企业用工实际，制定本规范。

第二条本规范适用于本行政区域内从业人员300人以下、营业收入2000万元以下、资产总额5000万元以下的工业、服务业、建筑业等各类行业中小企业，个体工商户参照本规范执行。

第三条中小企业劳动用工风险管理应当坚持“事前预防为主、事中管控为辅、