线上网络安全年终奖发放协议书.docxVIP

线上网络安全年终奖发放协议书

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任线上网络安全岗位工作期间的年终奖发放事宜，达成如下协议：

第一条定义

1.1本协议所称“年终奖”是指甲方为奖励乙方在考核年度内，特别是在线上网络安全岗位上的工作表现、业绩贡献及承担的风险而发放的奖金，属于甲方可变薪酬的一部分。

1.2“线上网络安全岗位”指甲方设置的，直接从事网络安全规划、建设、运维、监控、应急响应、安全防护、风险评估、安全意识提升等相关工作的岗位，具体包括网络工程师、系统安全工程师、渗透测试工程师、安全运维工程师、应急响应工程师等（具体岗位范围由甲方人力资源部门确认）。

1.3“考核周期”指本协议所适用的年度考核期间，即XXXX年1月1日至XXXX年12月31日。

1.4“个人绩效考核”指甲方依据公司相关绩效考核制度，对乙方在考核周期内的综合工作表现进行的评价，结果分为“优秀”、“良好”、“合格”、“需改进”等档次。

1.5“线上网络安全专项考核”指甲方针对乙方在考核周期内履行线上网络安全职责的情况进行的专项评估，考核指标包括但不限于：安全事件响应及时性与有效性、漏洞修复与管理效率、安全防护措施落实情况、安全文档规范性与完整性、安全意识与技能水平、参与重要安全项目贡献度等。

1.6“