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企业安全生产事故事件管理制度

第一章总则

第一条为规范企业生产安全事故及安全事件的报告、调查、处理和管理工作，及时准确地掌握安全生产动态，有效控制事故风险，减少事故损失，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等国家相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于企业所属各职能部门、生产车间、项目部及全体员工，包括劳务派遣人员、实习生及其他外来作业人员。企业范围内发生的所有生产安全事故、未遂事件及安全险情（以下统称“事故事件”）的报告、调查、处理、统计分析和整改落实，均须遵守本制度。

第三条事故事件管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。通过科学严谨的管理，建立事故预防机制，防止同类事故重复发生。

第四条事故事件管理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。

第五条企业实行安全生产事故事件分级管理、逐级报告、系统归档的管理模式。鼓励员工和基层单位主动报告未遂事件和安全隐患，建立非惩罚性的未遂事件报告机制，以通过分析微小事件来预防重大事故。

第二章术语定义与分类分级

第六条生产安