2025北京外企（江西）人力资源服务有限公司宜春分公司招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

2025北京外企（江西）人力资源服务有限公司宜春分公司招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、下列哪项不属于社会保险的法定险种？

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.商业意外险

2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

3、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，且平均每日工作时间不超过多少小时？

A.4小时

B.6小时

C.8小时

D.10小时

5、用人单位经济性裁员时，优先留用的人员不包括下列哪类？

A.与本单位订立较长期限固定期限劳动合同的

B.与本单位订立无固定期限劳动合同的

C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或未成年人的

D.刚刚入职未满三个月的员工

6、女职工生育享受不少于多少天的产假？

A.90天

B.98天

C.128天

D.158天

7、劳动争议申请仲裁的时效期间为多久？

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

8、下列情形中，用人单位可以立即解除劳动合同且无需支付经济补偿的是？

A.劳动者患病医疗期满后不能从