企业合规制度构建与人事管理手册撰写.pptxVIP

企业规章制度

设计标准与员工手册制定第1页

/3/42韩智力中国劳动保障报社法律事务中心主任中国管理科学研究院劳动法研究所副所长中国人民大学劳动关系研究所客座研究员中国企业联合会培训中心客座教授第2页

提纲1、新法对规章制度的基本要求；2、企业规章制度的类型和架构；3、考勤制度的常见误区与应对；4、奖惩制度的常见问题和处理；5、假期政策的制定标准和核心内容;6、绩效考评制度的问题与操作。第3页

/3/44有劳动法、劳动合同法了

企业规章制度还有用吗？第4页

规章制度的三项作用A、是法律法规的实施细则《劳动法》第25条：严重违反规章制度的辞退！某石化企业员工打架辞退争议案例第5页

/3/46规章制度的三项作用B、对法律法规空白点的有效延伸《劳动合同法》第23条：能够约定保密事项！某国有大型企业设计院副院长跳槽争议第6页

/3/47规章制度的三项作用C、是处理劳动争议的法律依据某外资企业离职员工追讨加班费争议第7页

/3/48法律对企业规章制度的要求《劳动法》、《劳动合同法》第4条《最高人民法院关于审理劳动争议案件适使用方法律若干问题的解释》第19条《最高人民法院关于审理劳动争议案件适使用方法律若干问题的解释（二）》第16条广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《