年会奖项设置涵盖生产类营销类管理类.docxVIP

宜的德行和毫无污28优秀团队奖管理类对非工程类子公司内在销售、管理、研发、生产、服务等环节做出突出业绩的团队进行奖励。29

宜的德行和毫无污28优秀团队奖管理类对非工程类子公司内在销售、管理、研发、生产、服务等环节做出突出业绩的团队进行奖励。29金牌员工奖个人类对在市场开拓、产品销售

播公司文化的意识和能力；培养出更多德才兼备忠诚事业伙伴的和品牌有随时不遗余力推广的敏感意识，坚定与公司共存亡，从不做负的功勋；或目前不突出，但已为关注到培养下属

25优秀管理26最佳贡献奖27最佳成长奖管理类管理类个人类个人类团队类营销类技术研发类售后类个人类个人类团队类营销工程类团队类团队类营销工程类管理类管理类管理类

奖项名称

评奖依据

1总裁特别奖

2最具创业精神奖

最具合作共赢3奖

最具用心专注4奖

最具大局意识5奖

管理类

管理类

管理类

管理类/操作类

管理类

个人类对辅导2011年新入职员工适应岗位、符合工作要求以及快速成长等方面有突出贡献的导师进行的奖励。33

个人类对辅导2011年新入职员工适应岗位、符合工作要求以及快速成长等方面有突出贡献的导师进行的奖励。33优秀新人奖34降本达人35创新达人36销售达人奖37销售

宜的德行和毫无污28优秀团队奖管理类对非工程类子公司内在销售、管理、研发、生产、服务等环节做出突出业绩的团队进行奖励。29金牌员工奖个人类对在市场开拓