2025贵州黔东南住凯丽交通旅游投资（集团）有限责任公司招聘工作人员缴费成功人数与招聘岗位人数达不到31比例岗位（截止2025笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

2025贵州黔东南住凯丽交通旅游投资（集团）有限责任公司招聘工作人员缴费成功人数与招聘岗位人数达不到31比例岗位（截止2025笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位公开招聘中，若某岗位缴费成功人数与招聘计划数之比低于3:1，通常采取的措施是？

A.直接取消该岗位招聘

B.按比例核减或取消招聘计划

C.降低笔试合格分数线

D.增加面试权重

2、黔东南州凯丽交通旅游投资集团作为国有企业，其招聘笔试主要考察应聘者的哪项核心素质？

A.艺术鉴赏能力

B.岗位匹配的专业知识与综合能力

C.家庭背景与社会关系

D.体育竞技水平

3、若某招聘岗位计划招聘2人，缴费成功人数为5人，该岗位的开考情况如何？

A.正常开考

B.核减招聘计划至1人后开考

C.取消该岗位招聘

D.直接进入面试

4、在备考此类国企招聘笔试时，以下哪种复习策略最为科学？

A.仅背诵历年真题答案

B.系统梳理专业知识并结合模拟题训练

C.完全依赖考前押题

D.忽略考试大纲，随意阅读

5、关于“3:1开考比例”的目的，下列说法错误的是？

A.确保选拔的竞争性与优中选优

B.防止因人设岗或萝卜招聘

C.增加考生经济负担

D.保证人才选拔的基本质量

6、若考生所报岗位因人数不足被取消，招录单位通常会如何处理？

A.不予退还报名费

B.允许改报其他符合条件的