2026年KTV管理人员聘用协议
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方担任甲方KTV管理人员事宜,签订本聘用协议。
第一条聘用岗位与级别
1.1甲方聘用乙方担任KTV店长岗位。
1.2乙方具体岗位职责如下:
(1)全面负责KTV店面的日常运营管理工作,确保经营活动的顺利进行;
(2)制定并执行店内的各项管理规章制度,维护良好的工作秩序和经营环境;
(3)负责店内员工的管理、培训、绩效考核与激励,建立高效执行力的团队;
(4)直接负责客户服务工作的监督与管理,处理客户投诉,提升客户满意度;
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