人力资源管理师二级-组织结构模式.ppt

国家职业资格培训

企业人力资源管理人员;直线制

直线职能制

事业部制

矩阵制;什么是直线制?

直线制组织结构图

直线制有那些优缺点?

直线制的适用范围?;直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,又称军队式结构。

其领导关系按垂直系统建立，不设专门的职能机构，自上而下形同直线。;厂长;优点：(4)

1、结构简单，指挥系统清晰、统一

2、责权关系明确

3、横向关系少，内部协调容易

4、信息沟通迅速，解决问题及时，效率高;缺点：(3)

1、缺乏专业化的管理分工

2、经营管理依赖少数人

3、企业领导人必须是全才;只适用于规模较小

业务活动简单

稳定的企业。;什么是直线职能制?

直线职能制组织结构图

直线职能制有那些优缺点?

直线职能制的适用范围?;是一种以直线制为基础，在厂长（经理）领导下设置相应的职能部门，实行厂长（经理）统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。;厂长;优点（4）

1、即保证统一指挥

2、又能发挥职能部门的参谋指导作用

3、弥补领导人在专业管理方面的不足

4、协调领导人员决策

缺点（1）

1、横向联系和协作比较困难;规模中等的企业。随着规模的进一步扩大，将倾向于更多的分权。

在现代企业中应用比较广泛。;什么是事业部制?

事业部制组织结构图

事业部制有那些优缺点?

事业部制的适用范围?;事业部制也称分权制结构，是一种在直线职能制