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2025江西吉安市泰和县新睿人力资源服务有限公司面向社会招聘项目制人员5人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

3、下列哪项不属于人力资源规划的主要环节？

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.供需平衡分析

D.员工绩效考核

4、泰和县位于江西省哪个地级市管辖范围内？

A.赣州市

B.宜春市

C.吉安市

D.抚州市

5、在面试过程中，STAR法则中的“R”代表什么？

A.Situation（情境）

B.Task（任务）

C.Action（行动）

D.Result（结果）

6、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，事业单位可以解除聘用合同？

A.10个

B.15个

C.20个

D.30个

7、下列计算机存储单位中，容量最大的是？

A.KB

B.MB

C.GB

D.TB

8、在团队合作中，“木桶效应”启示我们应重点关注？

A.团队中最优秀的成员

B.团队的短板或薄弱环节

C.团