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- 2026-05-20 发布于江苏
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机关档案管理制度与执行细则
一、总则
机关档案是机关在履行职能、开展工作过程中形成的具有保存价值的各种形式的历史记录,是机关工作的重要组成部分,也是国家档案资源的核心构成。为规范我单位档案管理工作,提高档案管理科学化、制度化、规范化水平,确保档案的真实、完整、安全和有效利用,依据《中华人民共和国档案法》及其实施条例、《机关档案管理规定》等国家有关法律法规和标准,结合我单位工作实际,特制定本制度与执行细则。
本制度与细则适用于单位内各部门及全体工作人员在公务活动中形成的各类档案的收集、整理、保管、利用、鉴定、统计和移交等管理工作。档案工作实行统一领导、分级负责的原则,坚持依法管理、安全第一、服务优先的方针。
二、管理机构与职责
(一)档案工作领导责任制
单位主要负责人对本单位档案工作负总责,将档案工作纳入单位整体发展规划和年度工作计划,定期听取档案工作汇报,研究解决档案工作中的重大问题,保障档案工作所需经费、人员和设施设备。
(二)档案管理部门职责
单位综合部门(或指定专门机构)为档案工作的职能管理部门,具体负责:
1.贯彻执行国家有关档案工作的法律法规和方针政策,制定和组织实施本单位档案管理制度与工作细则。
2.负责对本单位各部门形成的各类档案进行集中统一管理和指导。
3.组织开展档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、利用、编研和移交工作。
4.负责档案库房的日常管理,确保档
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