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2026四川凉州山西昌人力资源开发有限公司招募见习生笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，见习期（试用期）最长不得超过几个月？

A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月

2、在招聘流程中，“人岗匹配”原则的核心是指？

A.学历越高越好B.性格必须外向C.能力与岗位需求相符D.薪资要求最低

3、下列哪项不属于HR见习生在整理档案时的保密义务范围？

A.员工身份证号B.家庭住址C.公司公开的组织架构图D.薪资数据

4、公文写作中，用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.通知B.请示C.报告D.函

5、面试中，STAR法则中的“A”代表什么？

A.行动（Action）B.结果（Result）C.情境（Situation）D.任务（Task）

6、下列哪种沟通方式最有利于解决复杂且情绪化的员工冲突？

A.电子邮件B.即时通讯软件C.面对面沟通D.公告栏通知

7、Excel中，若要计算某列数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX

8、关于“五险一金”，下列哪项不属于法定强制缴纳的“五险”？

A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.商业意外险

9、职场礼仪中，接收他人名片的正确做法是？

A.单手接过B