职业经理人12项修炼铸就卓越领导力,赋能组织新发展
修炼总览与自我认知01目标管理与计划执行02高效沟通与关系协调03团队建设与凝聚人心04问题解决与决策能力05激励人心与授权赋能06变革创新与战略思维07修炼总结与持续成长08目录
修炼总览与自我认知本章将宏观介绍职业经理人修炼体系,并深入探讨自我认知这一基石,为后续能力提升奠定坚实基础。
概览职业经理人所需的十二项核心能力,构建系统化的知识框架。职业经理人的能力可构建为一个金字塔模型,底层是基础素养,中层是核心能力,顶层是高阶领导力。修炼模型金字塔1包括自我认知、心智模式、职业道德等,是所有能力发挥的根基,决定了经理人的高度和持久度。底层:
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