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采购部绩效考核方案

采购部绩效考核方案1

1:总则

1.1制定目的：

为提高采购人员的积极性和主动性，提升各项采购绩效，特

制定本办法。

1.2用范围：

供应部采购人员的绩效。

1.3权责单位：

（1）供应部长、主管副总负责本办法制定、修改、废除等

起草工作。

2（）供应部长、主管副总负责本办法、修改、废除和核准。

1.4考核奖惩依据：

《凤来仪酒业公司管理制度》、《职工必读手册》、《采购

部采购人员职责》、《供应部采购管理程序》及《供应部绩效考

核办法》

2：采购绩效评估办法

2.1采购绩效评估的目的

本部制定采购绩效评估的目的，包括以下几项：

(1)确保采购目标达成；

(2)提供改进绩效的依据；

(3)作为本部门的奖惩参考之一；

(4)作为评优、提拔和培养的参考。

(5)提高采购人员的积极性