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特种作业人员定期复审管理实施细则

第一章总则

第一条目的

为规范公司特种作业人员管理，强化特种作业人员安全操作技能，保障安全生产经营活动有序开展，预防和减少特种作业安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第30号）等法律法规及行业标准，结合公司实际，制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于公司所有从事特种作业（含国家规定的11类特种作业，具体见附件1）、持有有效特种作业操作证的在岗人员，以及特种作业操作证到期复审、延期复审、重新复审的全流程管理工作。

本细则不适用于临时聘用、劳务派遣的特种作业人员（此类人员由劳务派遣单位按相关规定管理，公司仅负责作业期间的安全监管）。

第三条核心原则

1.合规性原则：严格遵循国家、行业相关法律法规及标准，确保复审流程、考核内容、结果认定符合法定要求；

2.实用性原则：结合公司生产实际，复审内容贴合岗位操作需求，考核方式简便易行、可落地，突出实操能力和安全意识；

3.常态化原则：建立定期复审台账，实现复审提醒、培训、考核、归档全流程闭环管理，杜绝漏审、迟审；

4.责任化原则：明确各部门、各岗位在复审管理中的职责，将复审工作纳入安全生产责任制考核，确保责任到人。

第二章组织职责

第四条安全生产管理部门（以下简称“安管部”）

1.负责本细则的制定、修订、宣贯和监督执行；