2025江苏省宿迁中等专业学校工作人员招聘考试试题.docxVIP

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2025江苏省宿迁中等专业学校工作人员招聘考试试题.docx

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2025江苏省宿迁中等专业学校

工作人员招聘考试试题

(满分100分时间120分钟)

姓名:________________准考证号:_______________

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.尽管不同历史时期,教师职业道德要求有所不同。但不同历史时期,也存在着共同的教育伦理关系,表现出教师职业道德的()。

A.历史继承性

B.差异性

C.可变性

D.多元化

【答案】:A

2.下列选项中,不属于高校教师成长与发展外部途径的是()。

A.岗前培训

B.职中训练

C.微格教学

D.团队合作

【答案】:C

3.衡量教师是否成熟的主要标志是(C)。

A.能否更多地考虑课堂的管理

B.能否关注自身的生存适应性

C.能否自觉地关注学生

D.能否充分考虑教学情境

【答案】:C

4.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化,下列说法中错误的是()。

A.签订聘任合同后,教师和高校双方都必须接受合同的约束

B.聘任合同是解决教师和高校双方争议的法律依据

C.教师与高校之间通过签订聘任合同

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