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职工劳动防护用品管理制度（试行）

为进一步规范公司劳动防护用品的采购、发放、使用、报废等各个环节，

保证职工在工作生产中的安全与身体健康，在原《职工劳动防护用品发放

管理办法》的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国

全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、国家经贸安全[2000]189号、

国家安全生产监督管理总局第1号令和省、市、区有关职工劳动防护的政

策规定以及行业标准，本着安全、经济、实用、合理发放的原则，结合我公

司具体情况制定本制度。

(一)发放原则:

1．劳动防护用品的采购、发放、使用、管理，必须贯彻“安全第一、预

防为主、综合治理”的方针，使发放的劳动防护用品确实起到保护劳动者

全、健康的作用。

2．劳动防护用品的发放，必须依据工作性质和劳动条件，对不同工种，

不同劳动条件，发给不同的劳动防护用品。

3．凡属在工作生产过程中，起保护职工生命安全和身体健康者则予配

发，否则不发。

4．从事多工种生产作业的职工，按其担负的主要工种的标准发放。

5、劳动防护用品必须发给实物，不准折发现金。

6、劳动防护用品标准虽有的，但不需要者不发。

(二)、目的：

为更好地对职工进行劳动保