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2025宜春市人力资源服务有限责任公司招聘1人（宜春海关）笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、下列哪项不属于人力资源规划的基本流程？

A.信息收集与分析

B.人力资源需求预测

C.员工绩效考核实施

D.制定行动计划

2、宜春市位于江西省西部，素有“江南佳丽之地”之称，其著名的温泉资源位于哪个区/县？

A.袁州区

B.樟树市

C.丰城市

D.高安市

3、在面试测评中，主要考察应聘者逻辑思维能力和言语表达能力的测试方法是？

A.无领导小组讨论

B.结构化面试

C.公文筐测试

D.角色扮演

4、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，事业单位可以解除聘用合同？

A.10个

B.15个

C.20个

D.30个

5、在Excel中，若要计算某列数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.MAX

C.AVERAGE

D.COUNT

6、下列关于“五险一金”的说法，错误的是？

A.养老保险由单位和个人共同缴纳

B.工伤保险仅由单位缴纳

C.住房公积金由单位和个人共同缴纳

D.生育保险目前已合并入医疗保险，个人需单独缴纳生育险

7、在处理海关辅助服务工作中，遇到服务对象情绪激动投诉时，首要的处理原则是？

A.立即辩解澄清事实

B.保持冷