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- 2026-05-20 发布于浙江
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编号:AQCX-03-02版次:A/0
编写:季春云
上海紫江企业集团股份有限公司审核:葛秀丽首发:2014年6月1日
程序文件批准:李忠芳修订:
题目:工伤保险制度第1页,共2页
1目的
为增强员工的安全生产意识,规范工伤报险程序,最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险。
2适用范围
适用于公司所有员工的工伤保险管理。
3职责范围
3.1人事行政部负责工伤认定和工伤事故管理。
3.2人事行政部负责工伤保险费用的缴纳和员工工伤保险待遇的结算。同时负责下列资料的收集汇编:
保险评估、年费及返还、员工工伤保险的登记资料及劳动合同管理;索赔事件资料及已发出赔偿资料;并
对下列费用进行调查评价:保险费用;有保险时的损失费用及无保险时的损失费用。
3.3各部门协助办公室负责办理本部门员工的工伤保险工
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