2025年教育行业团委部团干部团务工作手册.docxVIP

2025年教育行业团委部团干部团务工作手册

第1章组织建设与队伍管理

1.1团员发展流程规范

严格遵循《中国共产主义青年团发展团员工作细则》，在接收对象筛选阶段，必须建立“年龄、学业、特长、品德”四维评估模型，确保拟发展对象年龄控制在18周岁至23周岁之间（含23周岁），且在校就读时间不少于1年，同时通过政治鉴定、社会实践考察及道德品行评定，确保其具备入团条件，并建立“拟发展对象档案”实行专人专管。规范填写《发展对象审批表》和《共青团员志愿书》，明确填写“政治面貌”“政治立场”“主要特长”及“培养联系人意见”等关键信息，确保信息真实准确，并由两名以上正式党员作为培养联系人，对填写内容的真实性、合法性进行双重签字确认，杜绝代填、错填现象。

严格履行“公示制度”，将拟发展对象名单在单位内部公示栏或学校官方公众号进行不少于5个工作日的公示，公示期间需设立意见箱并安排专人每日巡查，对公示期间反映的问题（如政治历史问题、生活作风问题等）建立“问题台账”并限期整改回复，公示无异议方可进入下一步考察程序。组建由支部委员会召集的“发展对象考察小组”，采用“个别谈话+集体评议”相结合的方式，重点围绕“政治觉悟、思想动态、道德品质、社会责任”四个维度进行深度谈话，记录谈话提纲、谈话记录及谈话人签字，确保考察过程留痕、过程可溯。依据考察结果，由支部委员会召开