小微企业管理制度
一、组织架构与岗位权责
本制度适用于人员规模10人-50人、营业收入100万-5000万元的小型微型企业,所有岗位人员均须严格遵守本制度规定。
1.1决策层:由全体股东/合伙人组成,主要权责包括:审定公司发展战略、年度经营计划与预算;审批5000元以上的重大支出、对外投资与合作;决定公司组织架构调整、核心管理人员任免;审定公司利润分配方案;修订公司管理制度。
1.2管理层:设总经理1名,对决策层负责,主要权责包括:执行决策层决议,主持公司日常经营管理;制定公司内部管理规范,审批1000元-5000元的经营支出;提名任免部门主管,考核部门主管工作业绩;向决策层提交年度经营报
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