1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 办公文档
  5. 办公软件应用

【全面认识OKR】9-OKR操作指引.pdf

【全面认识OKR】9-OKR操作指引.pdf

    OKR操作指引

    一、什么是OKR目标与关键成果法

    OKR（目标与关键成果法）是指一套有系统、有计划，并加以执行的目标管理方法。O是

    目标，KR是关键成果，KRS是产出导向，而不是做事导向（所谓产出导向就是关注做事情的成果，

    而不是仅仅关注事情做了没有）。OKR要求公司、部门、团队和员工不但要设置目标，而且要明确完

    成目标的具体行动。

    二、OKR目标与关键成果法的意义

    1、改变了监督下属工作的传统方式，使管理人员与员工共同协商具体的工作目标和每个具体行动，

    放手让员工努力去达成结果。重点在于尊

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >