初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》
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一、单选题(只有一个正确答案)
1.人力资源管理的核心目标是?
A.降低企业成本
B.提高员工满意度
C.实现组织目标与员工发展的统一
D.增加员工数量
答案:C
解析:人力资源管理的核心目标是通过有效管理实现组织目标与员工发展的统一。
2.下列哪项不属于人力资源规划的步骤?
A.需求预测
B.人员招
C.供给分析
D.评估与调整
答案:B
解析:人员招属于人力资源获取阶段,不属于人力资源规划的步骤。
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