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水利防汛值守人员调配细则

第一章总则

第一条制定目的

为规范水利防汛值守人员调配工作，明确值守责任，保障防汛值守工作有序、高效开展，确保水利工程安全度汛、人民群众生命财产安全，结合本单位（或区域）水利防汛工作实际，制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于本单位（或区域）所有水利防汛值守相关人员的选拔、调配、排班、替换、管理及考核等工作，涵盖汛期（每年4月1日至10月31日）及特殊暴雨、台风等极端天气期间的值守调配，非汛期应急值守可参照执行。

第三条核心原则

1.安全优先：优先调配具备防汛专业能力、应急处置经验的人员，确保值守期间能及时应对各类防汛突发情况。

2.全员参与：结合各部门、各岗位人员配置情况，合理统筹，确保值守人员全覆盖、无空缺。

3.公平公正：调配过程公开透明，排班合理，兼顾人员岗位性质、休息权益，避免出现不合理排班、推诿扯皮等情况。

4.动态调整：根据汛情变化、人员变动、工作需求等情况，及时调整值守人员配置，保障值守工作连续性。

5.责任到人：明确每一位值守人员的值守时段、岗位职责、工作要求，确保值守工作落地见效。

第二章值守人员选拔与资质要求

第四条选拔范围

1.核心值守人员：从水利工程管理、防汛抢险、水文监测、调度运行等相关专业岗位选拔，优先选择具备3年以上水利防汛相关工作经验的人员。