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2026年酒店管理公司人事用工合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方酒店管理公司任职事宜，签订本合同。

第一条引言

甲方为依法成立并有效存续的酒店管理公司，统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]，法定代表人：[法定代表人姓名]，职务：[职务]，住所地：[公司注册地址]。

乙方为中华人民共和国公民，身份证号码：[乙方身份证号码]，性别：[性别]，住所地：[乙方户籍地址]，现居住地址：[乙方现居住地址]，联系电话：[乙方联系电话]。

甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，根据国家有关法律、法规的规定，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第二条合同类型与期限

甲乙双方同意按以下类型签订本劳动合同：

[]固定期限劳动合同；

[]无固定期限劳动合同；

[]以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

[如约定试用期，则增加：本合同期限为[年/月]年/月，其中试用期[月]月，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[试用期结束年]年[试用期结束月]月[试用期结束日]日止。试用期包含在合同期内。]

第三条岗位职责与工作内容

1.乙方同意在甲方担任[职位名称]职务，具体工作地点为[主要工作地点，可列明