一线作业人员技能考核测评表.docx

一线作业人员技能考核测评表

基本信息

考核信息

姓名

考核岗位

照片（可粘贴）

性别

工龄

所属部门

考核日期

岗位等级

考核人

一、考核说明

1.考核总分100分，分为4个维度：岗位基础技能（40分）、实操操作能力（30分）、安全操作规范（20分）、职业素养（10分）；

2.评分标准：优秀（90-100分）、合格（70-89分）、不合格（70分以下），不合格者需参加为期1周的专项培训，培训后重新考核；

3.实操考核需现场完成指定作业任务，由2名考核人共同评分，取平均分作为实操最终成绩；

4.考核过程需客观公正，严禁弄虚作假，考核结果需经考核人、被考核人双方签字确认。

二、具