企业员工绩效评估中的组织政治行为研究.docx

标题:企业员工绩效评估中的组织政治行为研究

摘要

本文在对组织政治行为的概念进行定义的基础上，探讨了员工绩效评估中组织政治行为产生的原因和条件，提出了具体的研究框架。文中主要根据政治行为的实施方向对员工绩效评估中的组织政治行为进行了分类和定义，并深入分析了各种行为的策略类型。最后提出了预防和控制员工绩效评估中组织政治行为的对策，给相关组织的管理工作以一定的参考和启示。

关键词：组织政治行为；绩效评估；员工

企业员工绩效评估中的组织政治行为研究

一、研究背景

由于组织中存在资源的稀缺，总是存在潜在的利益冲突。对员工的绩效评估而言，由于评估者偏误，尤其是主观偏误的存在，即使企业拥有完