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妇女三期合同

甲方（用人单位）：名称：__________统一社会信用代码：__________住所：__________法定代表人/负责人：__________联系方式：__________

乙方（女职工）：姓名：__________性别：女出生日期：__________身份证号码：__________户籍地址：__________现居住地址：__________联系方式：__________工作岗位：__________入职日期：__________

为保障乙方在孕期、产期、哺乳期（以下简称“三期”）的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，甲乙双方经平等协商，就“三期”劳动权益保护事宜达成如下协议，以资共同遵守：

###一、合同期限

本合同有效期自乙方确认怀孕之日（或医疗诊断证明载明的怀孕起始日期）起，至乙方哺乳期结束之日（即婴儿出生满1周年的次日）止。若乙方在合同期内未怀孕，或提前结束哺乳期（如离职、婴儿死亡等），本合同自动终止。

###二、“三期”各阶段具体权益保护

####（一）孕期权益保护（自怀孕之日起至分娩前）

1.劳动禁忌保护

甲方不得安排乙方从事《女职工劳动保护特别规定》禁忌从事的劳动，包括：

（1）高处作业（坠落高度基