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人力资源规划练习题及答案.docx

人力资源规划练习题及答案.docx

    人力资源规划练习题及答案

    一、单项选择题（共25题，每题2分，满分50分）

    1.人力资源规划的首要步骤是（）

    A.人力资源需求预测B.人力资源供给预测C.环境分析D.供需平衡分析

    2.下列不属于人力资源规划外部环境的是（）

    A.经济环境B.行业竞争环境C.企业组织结构D.政策法规环境

    3.人力资源需求预测的核心是预测企业未来一段时间内（）

    A.员工数量B.员工质量C.员工结构D.员工数量、质量及结构

    4.下列属于定量人力资源需求预测方法的是（）

    A.经验判断法B.德尔菲法C.回归分析法D.

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