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2026宁夏固原市（原州区）城镇公益性岗位就业安置考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量私人文件。公司发现后，根据内部规定解雇了张某。张某认为公司解雇其违反了劳动合同法，公司则认为其行为违反了公司规章制度。关于此案，以下说法正确的是()。

A、公司解雇张某违反了劳动合同法，属于违法解除

B、张某下载私人文件的行为不属于公司可以解雇的理由

C、公司可以根据内部规章制度解雇员工，只要制度合法

D、张某的行为是否构成违法解除需根据具体情况分析

答案：C

解析：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。公司根据内部规章制度解雇张某，前提是该规章制度经过民主程序制定，内容不违反法律、法规的强制性规定，并已公示告知劳动者。题干中，公司有内部规定，张某的行为违反了该规定，如果该规定合法有效，公司解雇张某属于合法解除劳动合同。A项错误，公司解雇张某是基于其违反了合法的规章制度，不属于违法解除。B项错误，张某下载私人文件的行为可能违反了公司规章制度，属于公司可以解雇的理由。D项错误，张某的行为是否构成违法解除，关键在于公司规章制度是否合法。故选C。

2．汉字“鼎”在古代常用来象征权力和地位，如“一言九鼎”形容说话有分量。下