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招聘2人！甘德县域紧密型医共体总院编外人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中因操作失误导致严重设备损坏，工厂依据劳动合同法追究其责任。张某认为自己是初犯，且工厂未提供必要的安全培训，工厂的追责行为是否合法？()

A、合法，劳动合同法规定员工有遵守操作规程的义务

B、合法，工厂有权根据内部规章制度处理员工过失

C、不合法，工厂未提供安全培训属于重大过失，不应追责

D、不合法，操作失误属于不可抗力，员工无需承担责任

答案：A

解析：劳动合同法规定，劳动者应当遵守用人单位的规章制度，按照操作规程进行工作。张某的操作失误违反了操作规程，工厂依据劳动合同法追究其责任是合法的。A项正确。B项错误，工厂有权处理员工过失，但需依据法律而非单方面规章制度。C项错误，工厂未提供安全培训属于管理责任，但员工仍需对自身过失承担责任。D项错误，操作失误不属于不可抗力范畴。故选A。

2．某公司为扩大市场，推出一款新产品并宣称具有“防癌”功效，后被监管机构认定为虚假宣传。该公司的行为触犯了哪项法律？()

A、消费者权益保护法

B、反不正当竞争法

C、产品质量法

D、广告法

答案：D

解析：广告法规定，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。该公司宣称产品具有“防癌”