分团委干部考核制度.docxVIP

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  • 2026-05-21 发布于重庆
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分团委干部考核制度

为加强xx技学院分团委自身建设,完善各项管理机制,更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围,同时为了进一步增强分团委干部的自我管理、自我教育意识,充分发挥我院分团委干部的积极性、主动性和创造性,提高我院分团委干部队伍的整体素质,发挥更高的工作效率,促使分团委工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展,做到对分团委干部的管理有明确依据,特制定囝防科技学院分团委考核制度。

?????????????总则

一、分团委人员要爱国、爱党、爱校,坚持正义,反对邪教及一切不良之风。

二、分团委人员要积极参加学部组织的各项活动,以教师的标准严格要求自己,以身作则,起表率作用。

三、分团委人员带头遵纪守法。严格遵守学校的各种规章制度以及分团委工作原则和组织纪律。

四、分团委人员要积极贯彻执行分团委的章程和决议,按时、保质、保量地完成分团委交给的各项任务。

五、分团委工作人员在工作中要顾全大局,不计较个人得失,加强团结,积极配合其他部门开展工作,反对一切形式的小团体主义。

六、分团委人员在工作中要勇于开拓,奋力进取,勇于创新,任劳任怨。

七、分团委人员的工作作风要正派,谦虚谨慎,平易近人,虚心听取别人的意见,知道错误要及时改正,实事求是。

八、分团委人员要克服官僚作风,深入调查研究。勇于承担责任,关心同学的思想、学习、生活和工作。

九、分团委人员的学习

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