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  • 2026-05-21 发布于江苏
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科技创新成果转化激励分配制度

第一章总则

第一条为规范公司科技创新成果转化过程中的激励与分配行为,有效防控相关专项风险,促进科技成果向现实生产力转化,维护公司、员工及各相关方的合法权益,依据国家相关法律法规及公司内部治理要求,特制定本制度。通过明确激励分配机制、规范业务流程、强化风险管控,确保科技创新成果转化工作有序、高效、合规开展,为公司高质量发展提供有力支撑。

第二条本制度适用于公司总部各部门、下属单位及全体员工在公司科技创新成果转化过程中的所有激励分配活动。具体适用范围包括但不限于以下场景:

(一)科技成果的职务发明转化、技术秘密实施、专利许可与转让;

(二)新型研发项目、应用示范项目、产业化推广项目的收益分配;

(三)外部合作成果的知识产权归属、收益分成等事项;

(四)涉及激励分配的各类协议签订、收益支付、绩效考核等环节。

第三条本制度涉及的核心术语定义如下:

(一)“科技创新成果专项管理”是指公司围绕科技创新成果转化全过程,涵盖目标设定、流程控制、激励分配、风险防控、合规监督等管理活动的系统性制度安排。其外延包括但不限于成果鉴定、评估定价、收益分配、股权激励、绩效奖励等具体管理措施。

(二)“科技创新成果转化专项风险”是指在公司推动科技创新成果向市场或实际应用转化的过程中,可能引发的法律纠纷、财务损失、市场波动、知识产权侵权、组

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