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学校教师专业成长提升实施方案

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实教育部《关于加强新时代教师队伍建设改革的意见》《基础教育课程改革纲要（试行）》要求，聚焦立德树人根本任务，以提升教师师德素养、专业能力、科研水平为核心，构建分层分类、系统完整的教师专业成长体系，打造高素质专业化创新型教师队伍，为学校教育质量持续提升提供核心支撑。

（二）总体目标

本方案实施周期为2024年9月—2027年8月，覆盖全校216名在职任课教师，核心目标为：1.师德建设常态化，实现师德教育全覆盖，师德考核合格率100%，无重大违反师德规范行为；2.新教师培养达标率100%，0