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员工活动室管理制度

1.目的??

为合理利用有限资源，更好地为员工服务，让员工拥有一个良好的业余活动环境，特制定本制度。

2.适用范围

公司全体在职员工

3.职责权限

3.1人力资源部：负责员工活动室公共设施的日常管理、维护、更换，并负责按此制度执行一切管理监督业务。

4.作业内容

4.1活动室实行专人值班管理：

4.1.1值班人员为人力行政中心职员，值班表由人力资源部负责制订。

4.1.2值班实行签到制度，值班人员须按照值班表值班。值班后以调休的方式进行补休。

4.1.3值班人员不得无故旷班，若值班当天因故不能值班，应提前半天向人力资源部门请假。

4.2值班人员工作职责：?

4.2.1值