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工伤鉴定操作规范制度

一、概述

工伤鉴定是指对因工作原因受到伤害的职工，由有关机构依法对其伤害程度、劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度进行等级鉴定的一项制度。工伤鉴定是确定工伤职工伤残等级、享受相应工伤保险待遇的重要依据。建立规范的工伤鉴定操作制度，对于保障工伤职工合法权益、维护社会稳定具有重要意义。本制度旨在明确工伤鉴定的申请、受理、鉴定、复核等环节的操作规范，确保工伤鉴定工作的公平、公正、公开。

二、工伤鉴定申请与受理

（一）工伤鉴定申请

1.申请主体：工伤职工或者其近亲属、所在单位均可作为申请主体，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

2.申请材料：申请工伤鉴定需提交以下材料：

(1)《工伤认定决定书》；

(2)劳动能力鉴定申请表；

(3)医疗诊断证明；

(4)工作岗位证明；

(5)其他相关证明材料。

3.申请时限：自工伤认定决定作出之日起1年内提出申请。

（二）工伤鉴定受理

1.受理机构：设区的市级劳动能力鉴定委员会负责受理工伤鉴定申请。

2.受理条件：申请材料齐全、符合要求的，应当予以受理；材料不齐全的，应当一次性告知补正。

3.受理时限：劳动能力鉴定委员会应当自受理申请之日起60日内完成鉴定。

三、工伤鉴定程序

（一）鉴定准备

1.鉴定委员会组成：劳动能力鉴定委员会由用人单位代表、医疗机构代表、工伤职工或者其近亲属代表以及专家组成。

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