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学校编外教职工管理实施细则(试行)

一、总则

1.为进一步规范学校编外教职工管理，优化用工配置，保障学校和编外教职工双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》《XX省事业单位编外用工管理办法》等法律法规和政策规定，结合我校实际，制定本实施细则。

2.本细则所称编外教职工，是指我校不纳入事业编制管理，由学校直接订立劳动合同、建立劳动关系，在我校校内岗位从事相关工作的人员，不包括与劳务派遣机构订立劳动合同由劳务派遣机构派遣到我校工作的劳务派遣人员，退休返聘人员管理参照本细则执行，双方签订劳务协议明确权利义务，不适用劳动关系相关条款。

3.编外教职工管理坚持“总量控制、按