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学校2026年基层站所提级监自查报告

为深入落实省教育厅、市纪委监委关于教育系统基层站所提级监督工作部署，切实防范基层“微腐败”，提升教育服务供给质效，我校于2026年3月10日至4月15日组织开展基层站所全覆盖提级监督自查，涉及教务处、学生处、后勤管理处、财务处、招生就业处、基建处6个行政职能站所，及12个二级学院教学管理站、3个校属公共服务站（图书馆、网络中心、校医院）。本次自查聚焦政策执行、权力运行、服务效能、作风建设、风险防控5个核心维度，累计核查业务档案2176份，访谈教职工243人、学生及家长代表187人，梳理问题线索19条，制定整改措施37项，现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展情况

本次自查严格遵循“统一领导、分级负责、问题导向、务求实效”原则，建立“校级统筹+部门自查+交叉核查+专项督查”四级工作体系：

1.组织架构层面：成立由党委书记任组长、纪委书记任副组长，纪检监察室、审计处、人事处主要负责人为成员的提级监督自查工作专班，印发《2026年基层站所提级监督自查实施方案》，明确17项自查指标、42个核查要点，细化责任到人、时限到天的工作台账。

2.自查实施层面：各基层站所对照指标完成首轮自查，形成自查表19份、自查报告19份，累计主动上报共性问题12个、个性问题7个；专班按照30%的比例抽取业务档案开展交叉复核，对重点站所（后勤、基建、招生、财务）实现10