2026年员工旷工处罚条款协议.docx

2026年员工旷工处罚条款协议

本协议由[公司全称]（以下简称“公司”）与员工[员工姓名]（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿的基础上，就公司员工旷工管理事宜协商一致，达成如下协议：

第一条适用范围

本协议适用于公司全体正式员工，具体岗位或人员范围由公司根据内部规章制度另行明确。本协议自2026年1月1日起生效，适用期限为2026年度。

第二条旷工的定义

本协议所称旷工，是指员工有下列情形之一的：

（一）未经公司批准，擅自不提供正常劳动；

（二）超过公司规定的允许迟到、早退时间，累计或单次达到公司规定的视为旷工的标准；

（