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失业保险技能提升补贴办法(试行)

第一章总则

第一条为充分发挥失业保险基金稳就业、提技能功能，激励参保职工提升职业技能水平，增强就业竞争力，稳定就业岗位，根据《中华人民共和国社会保险法》《失业保险条例》《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》等法律法规及政策规定，结合实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本行政区域内的下列人员：

（一）依法参加失业保险、累计缴纳失业保险费12个月（含）以上的企业在职职工；

（二）依法参加失业保险、累计缴纳失业保险费12个月（含）以上的民办非企业单位、社会团体、基金会、社会服务机构等社会组织在职职工；

（三）依法参加失业保险、累计缴纳失业保险费12个月（含）以上的有雇工个体工商户的在职雇工；

（四）领取失业保险金期间的失业人员（以下简称“领金人员”）。

第三条失业保险技能提升补贴工作坚持“公平公正、简便易行、动态调整、专款专用”的原则，实行属地管理，由各统筹地区人力资源社会保障行政部门、财政部门共同组织实施，失业保险经办机构具体承担审核发放工作。

第四条省级人力资源社会保障行政部门负责全省技能提升补贴政策制定、业务指导、监督考核、跨区域数据共享协调等工作；省级财政部门负责全省技能提升补贴资金的预算管理、资金拨付监督、绩效评价指导等工作。

统筹地区人力资源社会保障行政部门负责本地技能提升补贴政策细化落实