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团委书记层层选拔选拔实施方案及流程

一、选拔工作总则

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，落实新时代党的组织路线和团干部队伍建设“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”的总体要求，突出政治标准，注重实干实绩，聚焦群众公认，通过公开、公平、公正的层层选拔机制，选拔出政治过硬、能力突出、青年认可的团委书记，为共青团充分发挥引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年职能提供坚强的干部人才支撑。

（二）基本原则

1.党管干部原则：选拔工作全程由同级党委统一领导，上级团委全程指导监督，严格执行干部选拔任用工作相关规定，确保选拔工作的政治方向正确。

2.德才兼备、以德为先原则：优先考察人选的政治素质、道德品行，兼顾专业能力、工作实绩，突出“明大德、守公德、严私德”的用人导向。

3.群众公认、注重实绩原则：将青年认可度、工作实际成效作为核心评价依据，坚决杜绝“唯资历、唯学历”的倾向，优先选拔具有基层团工作经验、实绩突出的干部。

4.公开平等、竞争择优原则：选拔流程、标准、结果全程公开，所有符合条件人员平等参与竞争，通过多维度考核筛选最优人选。

5.依法依规、程序规范原则：严格遵守《中国共产主义青年团章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产主义青年团基层组织选举规则》相关规定，每一步流程留存书面