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管理经济学的分析方法1、最大化分析——求极值给定目标函数和约束条件，求最大值或最小值。在最大化分析中，约束条件被认为不受行为选择的影响。最大化分析对决策者的决策是How？对决策者的分析是Why？正确的决策往往基于的对约束条件的准确判断。课堂练习

管理经济学的分析方法2、均衡分析——极值的组合分析均衡行为主体间相互作用的一种结局，在该结局下，无人能通过改变自身的行为谋取更多利益。在均衡分析中，约束条件可能会受到行为选择的影响。举例鸽子—老鹰博弈（斗鸡博弈）讨价还价（alternatingoffers、offer-counteroffer）及其均衡监督博弈及其均衡

在下面的监督博弈中，V是雇员的贡献，W是雇员的工资，H是雇员的付出，C是检查的成本。同时，我们假定HWV，WC。在这个假设下，该博弈不存在纯战略均衡。求解雇主检查的概率，雇员偷懒的概率。求解雇主支付W为多少时，其期望收益最大。课后作业题

l?如果雇主能够没收雇员的抵押金F，前述两个问题的答案会发生怎样变化？如何理解这种变化？l?根据上述分析，雇主是否会收取抵押金，如何收取？雇员是否愿交抵押金？l?两个其它方面完全相同的企业在相互竞争中，一个收取抵押金，一个不收，说更有竞争优势？l?从社会福利最大化角度看，作为政府是否应禁止雇主向雇员收取抵押金？为什么？课后作业题

象经济学家那样去思考

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