[安图县]2025年吉林延边安图县总工会招聘专职集体协商指导员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[安图县]2025年吉林延边安图县总工会招聘专职集体协商指导员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、集体协商中，职工方首席代表通常由谁担任？

A.企业法定代表人

B.工会主席

C.人力资源总监

D.普通职工代表

2、下列哪项不属于集体协商的主要内容？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.企业年度利润目标

3、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，需经多少比例以上同意？

A.三分之一

B.二分之一

C.三分之二

D.四分之三

4、专项集体合同不包括以下哪一项？

A.工资专项集体合同

B.劳动安全卫生专项集体合同

C.女职工权益保护专项集体合同

D.企业文化建设专项集体合同

5、集体合同签订后，应当报送劳动行政部门审查，自收到文本之日起多少日内未提出异议即行生效？

A.7日

B.10日

C.15日

D.30日

6、在集体协商过程中，双方代表人数对等，每方至少多少人？

A.2人

B.3人

C.5人

D.7人

7、下列关于集体协商指导员职责的描述，错误的是？

A.提供法律法规咨询

B.直接代替职工进行谈判

C.协助拟定协商方案

D.指导履行集体合同

8、行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的哪些对象具有约束力？

A.仅签约企业

B.所有企业