2025年高校行政岗教师保障笔试真题（附答案）.docxVIP

2025年高校行政岗教师保障笔试练习题（附答案）

一、单项选择题（每题1分，共15分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.根据2023年修订的《中华人民共和国教师法》，下列不属于高校教师基本工资组成部分的是（）

A.岗位工资

B.薪级工资

C.绩效工资

D.教龄津贴

答案：C

解析：2023年修订的《教师法》明确规定，教师基本工资由岗位工资、薪级工资、教龄津贴和特殊岗位津贴四部分组成，绩效工资属于激励性薪酬，不属于基本工资范畴。

2.根据《高等学校教师职称评审监管暂行办法》，负责本行政区域内高校教师职称评审统筹监管工作的主体是（）

A.省级教育行政部门

B.省级人力资源和社会保障部门

C.高校党委教师工作部

D.省级教育行政部门会同人力资源和社会保障部门

答案：D

解析：高校教师职称评审实行属地监管，由省级教育行政部门会同人力资源社会保障部门共同负责本地区评审监管工作，保障评审公平公正。

3.高校教师师德考核结果为不合格的，当年年度考核等次应当定为（）

A.基本合格

B.不合格

C.不定等次

D.结合工作实绩另行确定

答案：B

解析：根据《新时代高校教师职业行为十项准则》及师德考核相关规定，师德师风是教师评价的第一标准，实行一票否决制，师德考核不合格的，年度考核直接定为不合格。

4.高校教师与学校发生人事争议时，以下不属