2026萍乡市事业单位联考公基B类岗位适配卷含答案.docxVIP

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2026萍乡市事业单位联考公基B类岗位适配卷含答案.docx

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2026萍乡市事业单位联考公基(B类岗位适配卷含答案)

2026年萍乡市事业单位公开招聘工作人员笔试

《公共基础知识》(B类岗位适配卷)

满分:100分考试时间:120分钟

一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分)

1.2026年1月,萍乡市提出打造“湘赣边区域合作示范区”升级版,其核心战略定位是()。

A.红色旅游引领区

B.产业转型升级先行区

C.生态文明共建区

D.乡村振兴样板区

2.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.30

3.萍乡市在推进“五型政府”建设中,“五型”不包括()。

A.忠诚型

B.创新型

C.服务型

D.保守型

4.下列选项中,属于行政行为的是()。

A.某事业单位发布招聘公告

B.市场监管局对商家处以罚款

C.社区居委会调解邻里纠纷

D.企业制定内部规章制度

5.在公文格式中,发文字号“萍府发〔2026〕5号”的年份应使用()。

A.圆括号

B.六角括号

C.方括号

D.尖括号

6.根据《民法典》,因紧急避险造成损害的,由()承担民事责任。

A.避险人

B.引起险情发生的人

C.受害人和避险人共同

D.政府

7.萍乡市推动传统产业转型

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