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选人用人公开透明承诺书5篇范文

选人用人公开透明承诺书第（1）篇

1.总则

本人作为选人用人工作的负责人（或参与人），根据相关法律法规及组织规章制度，就选人用人工作公开透明事宜作出如下承诺。

2.承诺事项

2.1严格遵守国家及地方关于选人用人的法律法规，执行组织内部相关规定，保证选人用人工作依法依规进行。

2.2选人用人流程公开透明，包括岗位发布、资格审查、考试测评、考察谈话、决策讨论、结果公示等环节，接受组织及社会监督。

2.3坚持公平、公正、公开原则，杜绝任何形式的暗箱操作、利益输送或人身依附，保证选人用人结果经得起检验。

2.4选人用人标准明确，岗位职责清晰，任职资格要求具体，__________指标达到GB/T__________标准，保证选人用人科学合理。

2.5选人用人信息及时、准确、全面公示，公示内容涵盖候选人基本情况、考察情况、拟任（用）情况等，公示期不少于__________日。

2.6建立健全选人用人监督机制，畅通举报渠道，对反映的问题认真调查核实，严肃处理违规行为。

3.双方责任

3.1承诺人负责落实本承诺书所述各项内容，保证选人用人工作公开透明、规范运行。

3.2组织负责监督承诺书的执行情况，对违反承诺的行为，依法依规追究相关责任。

4.