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- 2026-05-23 发布于福建
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2026贵阳市事业单位公基案例分析题专项突破(含答题模板)
试卷总分:100分
考试时间:120分钟
一、单项选择题(共10题,每题2分,共20分)
1.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次?
A.3个
B.4个
C.5个
D.6个
2.下列哪项不属于公共危机管理的基本原则?
A.时间性原则
B.效率性原则
C.协同性原则
D.商业性原则
3.《中华人民共和国宪法》规定,我国的根本政治制度是:
A.人民代表大会制度
B.民族区域自治制度
C.基层群众自治制度
D.多党合作和政治协商制度
4.根据《党政机关公文处理工作条例》,公文的成文日期应当标注:
A.印发日期
B.签发日期
C.起草日期
D.会议通过日期
5.“十四五”规划中强调的“新发展理念”不包括:
A.创新
B.协调
C.速度
D.共享
6.根据《民法典》,普通诉讼时效期间为几年?
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
7.事业单位岗位分为哪三类?
A.管理岗、技术岗、工勤岗
B.领导岗、专业岗、服务岗
C.行政岗、业务岗、辅助岗
D.决策岗、执行岗、监督岗
8.下列哪项不属于社会主义核心价值观个人层面的要求?
A.爱国
B.敬业
C.诚信
D.法治
9.根
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